HR Officer

Over de functie

Als HR Officer maak je deel uit van het HR‑team van ABF en ondersteun je de volledige employee journey, van instroom tot uitstroom. Je werkt nauw samen met de HR Advisor, Corporate Recruiter en HR Manager en krijgt een breed scala aan HR‑taken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van de HR‑administratie van instroom tot offboarding, inclusief contracten, personeelsdossiers en wijzigingen.
• Verwerken van maandelijkse salarismutaties, controleren van salarisoutput en tijdig oplossen van afwijkingen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij dagelijkse HR‑vragen en zorgen voor een goede opvolging.
• Actueel houden van de HR‑administratie in AFAS en collega's ondersteunen bij het gebruik van het systeem.
• Ondersteunen van verzuim, opleidingen en andere HR‑processen, inclusief administratie en deadlines.
• Verzamelen en rapporteren van HR‑data en KPI’s.
• Meewerken aan HR‑projecten en procesverbeteringen initiëren.
• Indien nodig het recruitmentteam ondersteunen bij ziekte, vakantie of piekdrukte.

Gewenst profiel

• Afgeronde HBO‑opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Enige ervaring binnen HR of aan het begin van je HR‑carrière.
• Beschikbaarheid voor 28 tot 32 uur per week.
• Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in administratie.
• Communicatief vaardig, zowel in Nederlands als Engels.
• Proactief en zelfstandig, ziet wat er moet gebeuren en pakt het op.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Royaals opleidingsbudget tot één bruto maandsalaris netto per jaar.
• 28 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld en mogelijkheid tot 5 extra dagen.
• Jaarlijkse bonus tot 6% van het jaarsalaris.
• Na inwerkperiode één dag per week thuiswerken.
• Eén werkweek per jaar vanuit het buitenland.
• Dagelijkse verzorgde lunch op kantoor.