HR Support Medewerker

Over de functie

Voor jou is geen dag hetzelfde. Als HR Support Medewerker ben jij de drijvende kracht achter een soepel lopende HR‑ en salarisadministratie. Je zorgt dat alles klopt van arbeidsovereenkomsten tot verlofaanvragen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken van arbeidsovereenkomsten, verlofaanvragen en salarisadministratie.
• Meedenken en meewerken aan HR‑projecten, zoals het inrichten van waarderingsgesprekken.
• Beantwoorden van HR‑vragen van collega’s en onderhouden van nauw contact met de hele organisatie.
• Geven van presentaties tijdens onboarding‑dagen voor nieuwe medewerkers.
• Bijwerken van uren‑ en functiewijzigingen in het HR‑systeem.

Gewenst profiel

• Ervaring met HR‑administratie en een sterk cijfermatig inzicht.
• Nauwkeurig, deadline‑gericht en gestructureerd, ook onder druk.
• Integer en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Op de hoogte van actuele (fiscale) wet‑ en regelgeving.
• Thuis in een dynamische, informele en snel groeiende organisatie.

Wat wij bieden

• Warm ontvangst, gedegen inwerkperiode en modern materiaal.
• Informele werksfeer met korte lijnen en een uitdagende werkplek.
• Wekelijks vers fruit, fietsplan en diverse personeelsuitjes.
• Salaris tussen €2.700 en €3.400 per maand (fulltime) plus aantrekkelijke bonusregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer en pensioenopbouw via Nationale‑Nederlanden (50 % premie).
• 26 vakantiedagen, extra seniorendag en mogelijkheid tot bijkopen van vrije dagen.
• Great Place To Work‑certificering en aandacht voor vitaliteit en werk‑privébalans.