Manager Personenschade - Leadership & Stratégie

A propos du poste

Rejoignez une organisation de référence en tant que Manager Personenschade, où vous deviendrez le visage stratégique de notre division. Ce rôle de haut niveau combine leadership inspirant, gestion de la croissance et innovation opérationnelle pour façonner l'avenir de notre expertise.

Missions principales

• Définir et piloter la croissance stratégique de la division Personenschade.
• Traduire les évolutions du marché en stratégies opérationnelles robustes et résilientes.
• Coacher et accompagner une équipe de professionnels de haut niveau vers l'excellence.
• Gérer et optimiser les relations avec les clients clés et les parties prenantes stratégiques.
• Impulser l'innovation des processus pour garantir la performance et l'agilité de l'organisation.

Profil recherché

• Leader expérimenté capable d'inspirer et de structurer des équipes performantes.
• Visionnaire doté d'une forte capacité d'analyse des tendances du marché.
• Expert en gestion de la relation client et en développement commercial.
• Capacité démontrée à transformer des enjeux complexes en plans d'action concrets.

Competences requises

• Leadership et management d'équipe de haut niveau.
• Gestion stratégique et opérationnelle.
• Gestion de la relation client (Stakeholder Management).
• Capacité d'innovation et optimisation de processus.

Ce que nous offrons

• Grande autonomie dans la structuration de votre équipe.
• Conditions de travail flexibles (horaires, travail hybride).
• Package attractif : Salaire compétitif, voiture de fonction (usage privé inclus), et partage des profits.
• Avantages sociaux : Retraite sans cotisations, indemnité mensuelle de 176 €, et 26 jours de congés.