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Sales Manager – IT Asset Disposition (ITAD) Division

RL People · Hollande Méridionale

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Business Development IT Asset Disposition Sales Strategy Lead Conversion Account Management B2B Sales

Job description

A propos du poste

Vous êtes prêt à prendre la responsabilité d’un marché à forte croissance et à bâtir un projet d'envergure dès ses fondations ? Nous recherchons un Sales Manager ambitieux pour piloter et développer notre division IT Asset Disposition (ITAD) en pleine expansion aux Pays-Bas.

Dans ce rôle stratégique, vous serez le moteur de notre succès commercial en convertissant des opportunités à haut potentiel et en positionnant l'entreprise comme un leader de la durabilité technologique et de la gestion du cycle de vie des actifs IT.

Missions principales

  • Piloter la croissance du chiffre d'affaires de la division ITAD.
  • Gérer et convertir les leads entrants (inbound) avec efficacité.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (outbound).
  • Entretenir et fidéliser des relations solides avec une clientèle diversifiée (secteur matériel, consommateur, ITAD et revendeurs).
  • Analyser les tendances du marché pour influencer la stratégie commerciale.
  • Participer activement à la planification stratégique et préparer l'expansion future de l'équipe commerciale.

Profil recherché

  • Tempérament entrepreneurial avec une forte culture du résultat.
  • Expérience confirmée dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur IT ou de la gestion d'actifs.
  • Capacité à évoluer dans un environnement de type start-up dynamique et en constante évolution.
  • Leadership naturel et aptitude à bâtir une équipe à moyen terme.
  • Orientation client et excellente capacité de négociation.

Competences requises

  • Développement commercial et prospection stratégique.
  • Gestion du cycle de vente complet (End-to-end sales cycle).
  • Connaissance des enjeux de la durabilité et du cycle de vie technologique.
  • Maîtrise des techniques de conversion de leads.
  • Capacité d'analyse de marché et de reporting stratégique.

Ce que nous offrons

  • Une grande autonomie dans la gestion de votre périmètre.
  • Un fort potentiel de croissance professionnelle et de responsabilités.
  • L'opportunité unique de bâtir et de diriger votre propre équipe.
  • Un environnement de travail stimulant axé sur l'innovation et la durabilité.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec RL People.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Hollande Méridionale.

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