Senior Managing Consultant Energietransitie – Publieke Fikser

Over de functie

De energietransitie in Nederland staat onder hoge druk door netcongestie, vergunningstrajecten en botsende belangen. Als Senior Managing Consultant Energietransitie – onze ‘Publieke Fikser’ – organiseer je beweging en lever je leiderschap op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Regie nemen in politiek en maatschappelijk gevoelige trajecten binnen de energietransitie.
• Strategische klantenportefeuille op bestuursniveau opbouwen en versterken.
• Netwerk activeren om nieuwe doorbraakopgaven vroegtijdig te signaleren.
• Knelpunten in beleid, juridische kaders en processen scherp analyseren en vertalen naar concrete interventies.
• Onderhandelingen organiseren, coalities bouwen en besluitvorming versnellen.
• Vertrouwen tussen partijen creëren, weerstand bespreekbaar maken en waar nodig escaleren.
• Grote multidisciplinaire teams aansturen en adviseurs ontwikkelen tot zelfstandige professionals.

Gewenst profiel

• Relevante en inzetbare netwerk op hoog niveau binnen (semi‑)overheid en bedrijfsleven.
• Aantoonbare ervaring als trusted advisor van bestuurders, DG’s, RvB‑leden of CEO’s in politiek gevoelige dossiers.
• Bewezen reputatie als bruggenbouwer en regisseur in maatschappelijke topdossiers.
• Grondige kennis van het Nederlandse energiesysteem, ruimtelijk domein, infrastructuur en relevante wet‑ en regelgeving.
• Ervaring met complexe onderhandelingsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om effectief te opereren in crisissettingen.
• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring en academisch werk‑ en denkniveau.
• Ervaring binnen consultancy is een pré.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris tussen €7.552 en €10.567 per maand.
• Representatievergoeding van €3.000 per jaar netto.
• 27 vakantiedagen met mogelijkheid tot 20 extra dagen.
• Vrij in te delen feestdagenbudget.
• Collectieve winstdelingsregeling.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Mobiliteitsregeling naar keuze (auto, budget of NS‑Business Card).
• Aantrekkelijke pensioenregeling.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Toegang tot interne en externe opleidingsmogelijkheden via de Berenschot Academy.