Account Manager Capital Sales Ocean Division

Over de functie

Word dé schakel tussen techniek en commercie in de maritieme wereld! Binnen Alfa Laval Ocean Division zoeken wij een gedreven Account Manager Capital Sales. Jij wordt enthousiast om klanten in de maritieme sector te helpen met onze slimme technische oplossingen!

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor Nederlandse scheepswerven, van commerciële en marineschepen tot luxe jachten.
• Zelfstandig langdurige klantrelaties opbouwen en uitbreiden.
• Offertes opstellen, actief opvolgen en succesvol afronden.
• Klantvragen analyseren, technische berekeningen uitvoeren en passende oplossingen bieden.
• Contact onderhouden via digitale tools en klanten bezoeken wanneer nodig.
• Nauw samenwerken met collega’s van sales, orderverwerking, service operations en technische specialisten.
• Marktontwikkelingen volgen en vertalen naar analyses en strategische verkoopplannen.

Gewenst profiel

• Technische opleiding of sterke leergierigheid en adaptief vermogen.
• Makkelijk schakelen, snel leren en weg vinden in diverse producten en configuratiesystemen.
• Analytisch en oplossingsgericht, graag complexe vraagstukken aanpakken.
• Teamspeler die energie haalt uit samenwerking én klantcontact.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Affiniteit met de maritieme sector en comfortabel in een technische omgeving.
• Ervaring binnen een internationale organisatie is een pré.

Wat wij bieden

• Uitdagende positie binnen een open en internationale omgeving met focus op persoonlijke en gezamenlijke groei.
• Salaris tussen € 3.800 - € 5.000 bruto per maand (40‑urige week) exclusief 8 % vakantiegeld.
• 13e maand en variabele jaarlijkse bonusregeling (max 15 %).
• 25 vakantiedagen + 8 roostervrije dagen (fulltime).
• Kilometervergoeding € 0,23 per km (max 35 km enkele reis) voor bezoeken.
• Werklaptop en mobiele telefoon.
• Veel mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.
• Flexibiliteit om hybride te werken (minimaal 3 dagen op kantoor) met goede werk‑privébalans.
• Bedrijfsrestaurant met lunchbuffet vijf keer per week, lokale producten.
• Deelname aan diverse festiviteiten en activiteiten, zoals healthy week, sportieve uitdagingen, groot bedrijfsfeest met muziek.