Clustermanager Zorg Ambulant

Over de functie

De geestelijke gezondheidszorg verandert en vraagt om scherpe keuzes in organisatie, ontwikkeling en toegankelijkheid. Als clustermanager zorg geef je richting aan de zorginhoudelijke koers binnen Divisie Ambulant en Bovenregionaal, cluster Veluwe.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en vertalen van behandelbeleid en -programma’s naar concrete kaders binnen het cluster.
• Functioneel en inhoudelijk leidinggeven aan behandelaren, coachen en stimuleren van samenwerking.
• Samenwerken met de clustermanager operatie om zorg- en bedrijfsvoering op elkaar af te stemmen.
• Beheren van de consequenties van inhoudelijke keuzes voor capaciteit, personeel en middelen.
• Onderhouden en uitbreiden van relaties met interne divisies en externe partners.

Gewenst profiel

• Ervaren zorgprofessional met academische opleiding en aanvullende specialistische opleiding (bijv. klinisch psycholoog of psychiater).
• Ruime ervaring in de psychiatrische gezondheidszorg, inclusief leidinggeven en veranderprocessen.
• Inzicht in managementprincipes, bedrijfskundige en financieel-economische vraagstukken.
• Bekend met relevante wet‑ en regelgeving en ontwikkelingen binnen de ggz.

Wat wij bieden

• Bruto maandsalaris volgens CAO GGZ (FWG‑inschaling afhankelijk van ervaring).
• Contract voor 24‑36 uur per week, onbepaalde tijd, met een vaste aanstelling.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33 %.
• 166 verlofuren en 35 levensfase‑uren (op basis van 36 uur).