Experienced Hires Recruiter - Senior Corporate IT Recruiter

Over de functie

Wil jij impact maken door de beste IT‑professionals te verbinden aan de interne IT‑afdeling van PwC? Als IT‑Recruiter ben je de spil tussen de arbeidsmarkt en onze interne IT‑organisatie en fungeer je als volwaardige Recruitment Business Partner.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Voeren van vacature‑intakes en adviseren over functieprofielen, wervingsstrategieën en de IT‑arbeidsmarkt.
• Actief sourcen, benaderen en enthousiasmeren van IT‑professionals via LinkedIn en je eigen netwerk.
• Coördineren van interviews, assessments en het begeleiden van kandidaten door het volledige recruitmentproces.
• Opbouwen van talentpools voor moeilijk vervulbare IT‑profielen en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.

Gewenst profiel

• Minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau met minimaal vier jaar relevante recruitmentervaring.
• Ervaring met zelfstandig begeleiden van recruitmentprocessen en actieve sourcing via LinkedIn Recruiter.
• Affiniteit met IT en het vermogen om technische ervaring op hoofdlijnen te beoordelen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en een jaarlijkse bonus.
• Een motiverende werkomgeving met samenwerking, erkenning en uitgebreide trainingen.
• Een elektrische leaseauto via Athlon Flex en diverse mobiliteitsopties.
• 32 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
• Well‑being budget, toegang tot het OpenUp platform en flexibele hybride werkmogelijkheden.