People Country Lead Nederland

Over de functie

Als People Country Lead Nederland speel je een sleutelrol in de groei en ontwikkeling van onze Nederlandse organisatie. Je bent de vertrouwde sparringpartner van de Managing Director en het Market Team voor alles wat met mensen, organisatie en verandering te maken heeft.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Advies en sparring voor de Managing Director en het Market Team op het gebied van organisatie-effectiviteit, leiderschap en people-beslissingen.
• Leiden en ondersteunen van organisatieveranderingen en transformatie-initiatieven, inclusief het vertalen van groepsinitiatieven naar lokale oplossingen.
• Stimuleren van talent- en leiderschapsontwikkeling en het versterken van employee experience.
• Ondersteunen en faciliteren van een team van People-professionals, zorgen voor richting, focus en afstemming.
• Waarborgen van naleving van Nederlandse arbeidswetgeving en constructieve relatie met de Ondernemingsraad.

Gewenst profiel

• Ruime ervaring in een senior HR-, People Business Partner- of People Leadership-rol.
• Ervaring met adviseren van senior leiders en managementteams.
• Sterk businessinzicht, uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met change- en transformatietrajecten.
• Ervaring in een internationale matrixorganisatie en goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en medezeggenschap.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden.
• Vermogen om constructief uit te dagen zonder formele macht.
• Ervaring met governance en medezeggenschap.