Programmamanager Cultuurprogramma (ZZP of Dienstverband)

Over de functie

1UP zoekt een programmamanager cultuurprogramma voor een opdracht in Zoetermeer, via de werkbedrijf De Binnenbaan. Je ontwerpt en begeleidt een organisatiebreed cultuur- en verandertraject van 18 maanden (16–20 uur per week, met twee keer 6 maanden verlenging) en vertaalt de strategische koers naar zichtbaar gedrag in leiderschap, samenwerking en HR-processen. Je bent zelfstandig veranderkundig begeleider en regisseur; de opdracht is ZZP of dienstverband.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Huidige cultuur, leiderschap en samenwerking analyseren en een cultuur- en gedragskompas samen met betrokkenen ontwikkelen
• Leiderschap en teamontwikkeling: leiderschapsdialogen, intervisie, feedback en cultuurgesprekken met de directie, het managementteam en teammanagers
• Participatie: interventies voor verschillende groepen, de ondernemingsraad en medewerkers betrekken bij ontwerp, uitvoering en evaluatie
• Samenwerking met bestuur, management, HR, de OR en medewerkers, en periodiek rapporteren
• Een werkbare monitor opstellen en cultuurontwikkeling borgen in leiderschap, HR-processen en teamontwikkeling

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar werkervaring als programmamanager, verandermanager, organisatieontwikkelaar of vergelijkbaar, met organisatiebrede verandertrajecten
• Minimaal 3 jaar ervaring met cultuurverandering in middelgrote of grote organisaties
• Ervaring met het begeleiden van directies en leidinggevenden en met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau
• Ervaring met het ontwerpen en borgen van cultuurontwikkeling in leiderschap en HR-processen

De sollicitatie moet tot 12 november 2026 worden ingediend met motivatie en twee referenties; gesprekken staan gepland op 16 november 2026.