Senior Associate Arbeidsrecht

Over de functie

Ons team Arbeidsrecht in Amsterdam zoekt een gedreven Senior Associate die zich wil verdiepen in Nederlands arbeidsrecht en HR-gerelateerde vraagstukken. Je werkt in een dynamisch, internationaal georiënteerd team en krijgt vanaf dag één veel zelfstandigheid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Behandelen van arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vraagstukken in samenwerking met ervaren juristen en specialisten.
• Deelnemen aan interne en externe vergaderingen en vroegtijdig betrokken zijn bij projecten.
• Adviseren over (collectief) ontslagrecht, arbeidsvoorwaarden, ondernemingsraadwetgeving, overgang van onderneming en cao’s.
• Ondersteunen bij overnames, carve‑outs, reorganisaties, herstructureringen en internationale opdrachten.
• Uitvoeren van zowel advies- als implementatietaken binnen diverse projecten.

Gewenst profiel

• Universitaire opleiding Nederlands recht afgerond aan een Nederlandse rechtenfaculteit.
• Minimaal 3‑4 jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsrecht.
• Flexibel, proactief, klantgericht en in staat om snel tussen verschillende opdrachten te schakelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van Nederlands arbeidsrecht en HR‑wetgeving.
• Ervaring met advisering en implementatie van arbeidsrechtelijke projecten.
• Bekwaamheid om te werken in multidisciplinaire, internationale teams.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid vanaf de eerste dag.
• Ruime mogelijkheden voor samenwerking met ervaren juristen, HR‑ en transitie‑experts.
• Ondersteuning bij professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende carrièremogelijkheden binnen een gerenommeerde internationale organisatie.