Senior consultant organisatieontwerp

Over de functie

Als senior consultant organisatieontwerp speel je een leidende rol in complexe organisatieontwerpopdrachten. Je adviseert bestuurders en managementteams op het snijvlak van strategie en structuur door middel van organisatiearchitectuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van integrale organisatieontwerptrajecten van diagnose tot en met implementatie.
• Strategisch adviseren van directies en besturen over organisatie‑inrichting, governance en besturingsvraagstukken (operating model).
• Verzamelen en verwerken van data voor kwantitatieve organisatieanalyses, bijvoorbeeld op het gebied van effectiviteit, efficiëntie en span of control.
• Faciliteren van werksessies over organisatiestructuren en processen.
• Aansturen en coachen van junior‑ en mediorcollega’s binnen projectteams.
• Acquireren van nieuwe opdrachten en uitbouwen van klantrelaties op het gebied van organisatiearchitectuur.
• Ontwikkelen van proposities en thought leadership op het gebied van organisatieontwerp.

Gewenst profiel

• Minimaal zes tot tien jaar relevante werkervaring na een academische opleiding (bijv. bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen of economie).
• Ruime ervaring bij een organisatieadviesbureau of in een (interne) strategische adviesrol binnen een grote organisatie.
• Aantoonbare expertise in het vertalen van strategie naar robuuste organisatiestructuren, operating models en besturingsmodellen.
• Ervaring met het aansturen en coachen van collega’s.
• Een sterk commercieel profiel met ervaring in acquisitie en relatiebeheer.
• Uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden.
• Overtuigingskracht op directie‑ en bestuursniveau.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris tussen €5.086 en €8.376 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen met de mogelijkheid om maximaal 20 dagen bij te kopen.
• Vrijheid in de invulling van feestdagen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Mobiliteitsregeling naar keuze: leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Aantrekkelijke pensioenregeling.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werklocaties: bij de klant, op kantoor of vanuit huis.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en kennisdeling.
• Hecht, deskundig en ambitieus team binnen een platte organisatie met veel ruimte voor ondernemerschap.