(Senior) Manager Arbeidsrecht

Over de functie

Ons team Arbeidsrecht, people in deals & transformations in Amsterdam is op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze jurist met een passie voor Nederlands arbeidsrecht en HR‑gerelateerde vraagstukken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren over reorganisaties, fusies, overnames, medezeggenschap, cao‑toepasselijkheid, arbeidsvoorwaarden, gelijke beloning, sociaal plannen en (collectief) ontslag en herplaatsing.
• Behandelen van grensoverschrijdende arbeidsrelaties en arbeidscontracten.
• Oplossen van complexe geschillen tussen werknemers en werkgevers.
• Bijdragen aan innovatieve thema’s zoals de toekomst van werk, de Wet Loontransparantie en ESG‑gerelateerde vraagstukken.

Gewenst profiel

• Resultaatgericht, gedreven en stressbestendig, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Flexibel, proactief en in staat om zowel nationaal als internationaal te reizen.
• Teamspeler die actief samenwerkt met collega’s uit diverse disciplines.

Wat wij bieden

• Competitief salaris met jaarlijkse bonus en snelle doorgroeimogelijkheden.
• Uitgebreid aanbod van trainingen en leiderschapsontwikkeling.
• Keuze tussen een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding, plus een mobiliteitsapp.
• 32 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen en een persoonlijk well‑being budget.
• Hybride werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek en een onkostenvergoeding voor internet.