Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management

Over de functie

1UP Training zoekt voor de Defensie een Senior Projectmedewerker Strategisch Talent Management voor een detachering van 38 uur per week in Den Helder. Je helpt medewerkers en teams hun talenten herkennen, ontwikkelen en duurzaam inzetbaar houden, en adviseert over leerinterventies die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. De startdatum is 1 januari 2027.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Workshops en trainingen gericht op HR-vernieuwing organiseren en uitvoeren
• Validatiegesprekken voeren met medewerkers en teams naargelang de ingevulde TMA-tool (Talent Motivatie Analyse)
• TMA-teamtrainingen voorbereiden, verzorgen en evalueren
• Adviseeren over en vormgeven van workshops, trainingen en leerinterventies

Gewenst profiel

• Afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management of gelijkwaardig; een post-hbo-opleiding in Toegepaste Psychologie of Organisatiepsychologie is een pré
• Meerjarige ervaring met Strategisch Talentmanagement en ervaring als TMA-professional (certificering is sterk van voorkeur)
• Minimaal 2-5 jaar werkervaring in Strategisch Talent Management in de afgelopen 10 jaar, en ervaring in een soortgelijke functie bij de rijksoverheid in de afgelopen 5 jaar (Defensie is een pré)
• Kennis van (vak)didactiek, pedagogiek en HR

Vereiste vaardigheden

• MS Office
• Didactisch en communicatief vaardig, analytisch en besluitvaardig, resultaatgericht en stressbestendig

Wat wij bieden

• Salarisindicatie van €6.200 tot €9.300
• Hybride werken: drie dagen per week op locatie in Den Helder

Solliciteren kan tot 5 november 2026 via 1UP, met een motivatie en twee referenties.