Senior Salarisadministrateur

Over de functie

Als Senior Salarisadministrateur bij GGz Centraal ben je de drijvende kracht achter een foutloze salarisverwerking voor duizenden collega’s. Je combineert diepgaande vakkennis met een coachende rol om het team naar een hoger niveau te tillen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken van salarissen, loonheffingen en pensioenpremies tijdig en correct.
• Beheren en controleren van journaliseringen en rekenschema’s.
• Uitvoeren van periodereviews om kwaliteit en consistentie te waarborgen.
• Toepassen van actuele wet‑ en regelgeving, cao’s en sociale verzekeringen.
• Adviseren van leidinggevenden, HR‑collega’s en interne klanten over complexe salarisvraagstukken.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen of knelpunten in het proces.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en deelnemen aan projecten binnen het vakgebied.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden om een robuuste, toekomstbestendige salarisadministratie te realiseren.

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Uitgebreide kennis van Nederlandse loonwetgeving, cao’s en sociale verzekeringen.
• Ervaring met het adviseren en coachen van collega’s.
• Proactieve houding, eigenaarschap en een verbindende communicatiestijl.

Vereiste vaardigheden

• Uitgebreide ervaring met het payroll‑systeem AFAS.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 50 (tussen €3.560 en €4.716 op basis van 36 uur).
• Vast contract voor 32‑36 uur per week.
• Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag van 8,33% en 166 verlofuren.
• Hybride werkplek: deels thuis, deels op ons kantoor in Amersfoort.
• Jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato.