Strategisch Inkoper

Over de functie

Als Strategisch Inkoper bij Ons Tweede Thuis draag je bij aan een goede kwaliteit van leven voor cliënten en werkplezier voor collega’s. Je bent de sparringpartner voor zorgmanagers en vertaalt inkoopbehoeften naar concrete marktbenaderingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en interne opdrachtgevers over tactische en strategische inkoopvraagstukken.
• Uitvoeren van marktverkenningen, leveranciersselecties en begeleiden van offerte‑trajecten.
• Onderhandelen over contractvoorwaarden en zorgdragen voor heldere, toekomstbestendige afspraken.
• Beoordelen van bestaande contracten en signaleren van optimalisatie‑ en risicoreductiekansen.
• Bijdragen aan professionalisering van contract‑ en leveranciersmanagement.
• Ondersteunen van organisatiebrede verbetertrajecten op het gebied van inkoop.
• Inzichtelijk maken van de meerwaarde van inkoop op kwaliteit, doelmatigheid, compliance en continuïteit.

Gewenst profiel

• Ruime ervaring met inkoop, bij voorkeur in de zorg‑ of gehandicaptensector.
• In staat om zowel inhoudelijk als procesmatig te sparren met managers.
• Goed inzicht in wet‑ en regelgeving, risicobeheersing en prijs‑kwaliteitverhoudingen.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Marktverkenning en leveranciersselectie.
• Contractonderhandelingen en -beheer.
• Analyse van contracten en identificatie van optimalisatiemogelijkheden.
• Kennis van compliance en risicomanagement binnen inkoop.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie in een informele en collegiale werksfeer.
• Inschaling FWG 55 op basis van CAO Gehandicaptenzorg (min €3.551 – max €5.200 per maand bij 36 uur).
• Parttime dienstverband van 24‑32 uur per week.
• Vakantietoeslag van 8 % in mei en een vaste eindejaarsuitkering.