Teammanager High Intensive Care (HIC)

Over de functie

Als teammanager High & Intensive Care (HIC) in Almere geef je leiding aan een multidisciplinair team dat acute psychiatrische crisispatiënten intensieve klinische zorg biedt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het HIC‑team en bewaken van de kwaliteit van zorg.
• Toezien op personele bezetting, continuïteit en bedrijfsvoering.
• Coördineren van samenwerking met behandelaren en andere professionals.
• Stimuleren van teamvertrouwen, scholing, reflectie en gezamenlijk leren.
• Sturen op resultaten, capaciteit en procesverbeteringen.
• Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in zorgprocessen.
• Zorgen voor een veilig werkklimaat waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring in leidinggeven binnen acute psychiatrische zorg.
• Sterk organisatorisch inzicht en vermogen om onder druk overzicht te behouden.
• Goede communicatieve vaardigheden en betrokkenheid bij teamontwikkeling.
• Kennis van GGZ‑wet- en regelgeving.
• Bereidheid om zowel operationeel als strategisch te denken.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van kwaliteitszorg en accreditatie in de GGZ.
• Ervaring met personeelsplanning en capaciteitsbeheer.
• Inzicht in risico‑ en veiligheidsmanagement.
• Vaardigheid in het analyseren en verbeteren van zorgprocessen.
• Bekwaamheid in besluitvorming en prioritering.

Wat wij bieden

• Werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.