Technisch Applicatiebeheerder Bancaire Applicaties

Over de functie

Als Technisch Applicatiebeheerder Bancaire Applicaties ben je verantwoordelijk voor de 24/7 beschikbaarheid en optimale performance van hoogkritische bancaire systemen en bijbehorende databases. Je werkt op het snijvlak van applicaties, databases en onderliggende infrastructuur (Windows en Linux) en combineert incidentanalyse met proactieve optimalisatie en automatisering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor het installeren van updates, proactief bewaken van systeemperformance via monitoringtools en waarborgen van de technische koppelingen tussen applicaties en databases.
• Ontwikkelen van scripts in PowerShell, Bash of Python om beheertaken en uitrolprocessen te automatiseren.
• Samenwerken met Windows‑, Networking‑ en DBA‑teams bij complexe storingen om de onderliggende oorzaak te analyseren en op te lossen.
• Testen van nieuwe releases in een geïsoleerde omgeving op capaciteit, API‑functionaliteit en back‑upintegriteit.
• Uitvoeren van geplande wijzigingen en incidenten volgens strikte Change‑ en Incident‑Managementprocessen (ServiceNow, TOPdesk, Jira).

Gewenst profiel

• HBO werk‑ en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische IT‑rol (bijv. technisch applicatiebeheerder of 3e‑lijns support).
• Ervaring met Windows Server en/of Linux (LPIC‑1/RHCSA is een pré) en basiskennis van SQL.
• Ervaring met of bereidheid om te leren scripten in PowerShell, Bash of Python.
• Ruime ervaring met een scheduling‑pakket.
• Bekend met ITIL‑processen (ITIL Foundation v3 of v4 is een pré).
• Senior‑niveau met coachende vaardigheden en een analytische, gestructureerde werkstijl.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Vereiste vaardigheden

• Windows Server beheer
• Linux beheer (LPIC‑1/RHCSA)
• SQL‑query’s
• PowerShell, Bash, Python scripting
• Scheduling‑tools
• ITIL‑processen
• ServiceNow, TOPdesk, Jira
• Monitoring‑tools

Wat wij bieden

• Brutosalaris tot €5.500 per maand (40‑urige werkweek).
• Tot 26 vakantiedagen + 8 % vakantietoeslag.
• Pensioenbijdrage van 7,5 %.
• Loyaliteitsdagen en thuiswerkvergoeding tot €15 per maand.
• Onbeperkte opleidingsmogelijkheden.
• Referral‑bonus tot €1.500.