Workforce Management Specialist

Over de functie

Als Workforce Management Specialist bij PwC ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van accountants en specialisten bij diverse klanten door het hele land. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, rekening houdend met verschillende factoren zoals verlof, studie en welzijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Jaarlijks ongeveer 300 accountants en specialisten samen met een team van circa 5 collega's inplannen.
• Rekening houden met verlofregelingen, studie en de well‑being van professionals bij het maken van planningen.
• Overleg met de interne klant (engagement leader) over capaciteitsvraagstukken.
• Analyseren van de inzet van professionals en tijdig signaleren wanneer uren niet overeenstemmen met de afgesproken opdracht.
• Afstemmen met HR, Finance, management en andere stakeholders over inzetbaarheid, financiële kaders en beleidskeuzes om de meest efficiënte planning te realiseren.
• Indien nodig ‘nee’ kunnen verkopen en verwachtingen managen.

Gewenst profiel

• Ambitieuze professional die een vliegende start wil maken en impact wil hebben.
• Afgeronde mbo-, hbo- of wo‑opleiding.
• Ervaring in een organisatorische functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Woonachtig in de Randstad en minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Flexibel, oplossingsgericht en in staat out‑of‑the‑box te denken.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Competitief salaris en aantrekkelijke pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Motiverende werkomgeving binnen een high‑performance organisatie.
• Toegang tot een wereldwijd netwerk en mogelijkheden om te groeien binnen PwC.