Begeleider Specialistische Zorg – Kind, Jeugd, Gezin

Over de functie

Lunet biedt binnen het zorgpad Kind, Jeugd & Gezin ontwikkelingsgerichte begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. Voor de flexibele schil zoekt het bedrijf een Begeleider inzetbaar op vier locaties in Eindhoven en de Kempen (Grassijsje, Hapertwijk, Laan van Eckart 88 en Trainingshuis Acht); je werkt vaak op twee vaste plekken. De groepen bestaan uit jongeren van 9 tot 23 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met trauma's, hechtingsproblematiek, gedragsproblemen of autisme.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Jongeren een veilige basis bieden en een omgeving creëren waarin zij zich kunnen ontwikkelen
• Mensgericht werken met oog voor de specifieke behoeften van elke jongere
• Opvoeder, coach en sparringpartner zijn voor de jongeren
• Begeleiden op basis van het persoonlijk plan en aansluiten bij wensen en behoeften
• Zelfstandigheid stimuleren, van koken en schoonmaken tot keuzes maken en omgaan met emoties
• Bijzonderheden zorgvuldig signaleren en rapporteren
• Nauw samenwerken met collega's, de coördinerend begeleider en de gedragsdeskundige
• Algemene teamtaken oppakken en bijdragen aan een fijne groepssfeer
• Slaapdiensten van minimaal 13 uur draaien op Grassijsje en Trainingshuis Acht

Gewenst profiel

• Kennis van Zorg & Welzijn op minimaal niveau 3
• Affiniteit en ervaring met jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek
• Flexibiliteit, veerkracht en een open houding
• Vermogen om de-escalerend te handelen en duidelijke kaders te bieden
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Wat wij bieden

• Vast contract met een aantal uren dat wordt afgestemd op jouw wensen en situatie
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg: FWG 40 (€ 2.951 - € 3.980 per maand)
• Eindejaarsuitkering 8,33 %, 8 % vakantiegeld, ORT en reiskostenvergoeding tot 50 km enkele reis
• Tot € 300 per jaar voor sport en vitaliteit, fiscaal voordeel op de reiskostenvergoeding en een fietsplan

Na je sollicitatie neemt de recruiter contact op voor een kennismaking, daarna ga je in gesprek met een teamleider over de geschikte locatie. De vacature blijft open tot de nieuwe collega gevonden is.