Campus Recruiter

Over de functie

Roland Berger zoekt voor zijn kantoor in Amsterdam een enthousiaste campus recruiter. Het werven van hooggekwalificeerde consultants is een belangrijke succesfactor, en de campus recruiter staat aan het begin van het wervingsproces. Je bent de vertegenwoordiger van Roland Berger op de arbeidsmarkt en onderhoudt contact met studentenverenigingen en bouwt relevante talentpools op.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Eerst aanspreekpunt zijn voor studenten en actief de talentpool onderhouden
• Samen met ervaren collega's recruitment-evenementen organiseren, waaronder drie internationale Business Courses per jaar
• Relaties met studie- en studentenverenigingen onderhouden en versterken
• Bijdragen aan de socialmediastrategie voor Campus Recruitment
• Verantwoordelijk zijn voor het Gap Year-programma, van werving en selectie tot begeleiding van kandidaten
• Selectieprocessen ondersteunen, onder meer bij de eerste selectie en screening

Gewenst profiel

• HBO of masteropleiding afgerond en 0-2 jaar ervaring
• Sterk in plannen en organiseren, met overzicht
• Sociaal, proactief, flexibel en zelfstandig
• Vloeiend Nederlands en Engels; thuis in een snelle, jonge, internationale omgeving

Wat wij bieden

• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• 30 vakantiedagen en een premievrij pensioen
• Bijdrage aan zorgverzekering en sportabonnement (Classpass)
• Flexibiliteit voor een goede work-life balance

Solliciteren via de website van Roland Berger met een korte motivatie en je cv.