New
Job description
Rejoignez l’Immigratie‑en Naturalisatiedienst (IND) à Budel en tant que professionnel·le dédié·e à l’écoute et à la prise de décision pour les demandeurs d’asile. Vous serez au cœur du processus d’instruction des dossiers d’asile, garantissant que chaque décision soit à la fois juridique, humaine et équilibrée.
**Missions principales**
- Conduire les auditions des demandeurs d’asile, en présence d’un interprète le cas échéant, en veillant à créer un climat de confiance propice à la collecte d’informations fiables.
- Rédiger les procès‑verbaux en temps réel, en assurant la précision et la conformité aux exigences légales.
- Gérer simultanément un volume important de dossiers, en assurant le suivi administratif, la mise à jour des dossiers et la transmission des informations aux parties concernées (demandeurs, représentants légaux, autorités).
- Évaluer la complétude des dossiers et, si nécessaire, déclencher des investigations complémentaires (analyses ADN, vérifications de documents, enquêtes sur d’éventuels abus ou activités criminelles).
- Analyser les éléments de chaque dossier à la lumière du droit des étrangers, des conventions internationales et des spécificités du pays d’origine, afin de formuler des décisions motivées, équilibrées et conformes aux principes de justice et de protection des droits humains.
- Communiquer les décisions aux demandeurs et à leurs représentants, en expliquant clairement les motifs et les voies de recours possibles.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit, sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le traitement de dossiers d’immigration, d’asile ou dans un environnement juridique similaire.
- Excellentes capacités d’écoute active, de rédaction et d’analyse critique.
- Maîtrise du néerlandais et du français à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance d’une langue supplémentaire (anglais, arabe, persan, etc.) est un atout.
- Sens de l’éthique, impartialité et capacité à prendre des décisions sous pression tout en respectant les délais.
- Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de dossiers et des bases de données juridiques.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec des partenaires externes (services de police, laboratoires, ONG).
**Ce que nous offrons**
- Un poste à temps plein en présentiel à Budel, avec un contrat temporaire d’un an, convertible en CDI en fonction des performances.
- Un environnement de travail stimulant où chaque décision contribue directement à la protection des droits fondamentaux et à la cohésion sociale néerlandaise.
- Des possibilités de formation continue en droit des étrangers, en techniques d’audition et en gestion de dossiers complexes.
- Un package salarial compétitif, conforme aux standards du secteur public néerlandais, ainsi que des avantages sociaux (assurance santé, pension, congés payés).
Si vous êtes animé·e par la volonté de garantir une procédure d’asile juste, transparente et humaine, et que vous possédez les compétences requises pour analyser, décider et communiquer avec rigueur, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe engagée au service de la société néerlandaise.
