Corporate Recruiter Cyber Security

Over de functie

Sopra Steria, Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen, zoekt een Corporate Recruiter Cyber Security in Nieuwegein. Je neemt de leiding over de recruitment binnen de Cyber Security afdeling en werkt nauw samen met het managementteam, waarbij je hen adviseert over de arbeidsmarkt en recruitmentstrategie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Recruitmentleider zijn voor de Cyber Security afdeling en de groeiambities vertalen naar een concrete aanpak
• Hiringmanagers en consultants adviseren over vacatures en de benadering van de doelgroep
• Actief sourcen naar cybersecurityprofessionals en latent werkzoekenden persoonlijk benaderen
• Het volledige recruitmentproces begeleiden, van intake en sourcing tot gesprekken en aanbieding
• Een netwerk van cybersecurityprofessionals opbouwen en samenwerken met recruitmentbureaus en externe partners
• Nieuwe manieren om talent te bereiken, zoals communities, events en arbeidsmarktinitiatieven

Gewenst profiel

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Minimaal twee jaar ervaring als corporate recruiter of recruitmentconsultant, bij voorkeur in IT, technologie of consultancy
• Zelfstandig, eigenaarschap en overzicht over meerdere vacatures en processen
• Affiniteit met cybersecurity en motivatie om je hierin verder te verdiepen
• Vloeiend Nederlands en goed Engels

Vereiste vaardigheden

• Actieve sourcing en LinkedIn Recruiter
• Benaderen van kandidaten via verschillende kanalen

Wat wij bieden

• Vast contract, salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand (40 uur, minimaal 32 uur)
• 27 vakantiedagen, vakantiegeld van 8% en winstdelingsregeling
• Mobiliteitsregeling en thuiswerkpakket met laptop, telefoon en internetvergoeding
• Hybride werkomstandigheden en ontwikkelmogelijkheden
• Pensioenregeling en fiscaal vriendelijke studiefinanciering