Enterprise Architect Senior - Secteur Santé
Star-shl · Etten-Leur
Job description
A propos du poste
Au cœur d'un écosystème où l'innovation technologique soutient directement la qualité des soins et le diagnostic médical, vous jouerez un rôle stratégique de pivot. En tant qu'Enterprise Architect, vous serez le garant de la cohérence, de la pérennité et de la responsabilité de notre paysage numérique, en transformant les ambitions stratégiques en une architecture digitale agile et robuste.
Missions principales
- Définir la direction stratégique du développement de l'architecture digitale et traduire les ambitions de l'organisation en principes et cadres architecturaux.
- Assurer l'alignement constant entre la stratégie métier, l'organisation et le système d'information (IT).
- Soutenir la prise de décision et les investissements IT en apportant une vision claire de l'impact technologique.
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes IT, les analystes fonctionnels et les partenaires externes pour garantir des choix technologiques cohérents.
- Veiller à l'équilibre critique entre la continuité opérationnelle des services de santé et l'impulsion nécessaire à l'innovation.
- Contribuer activement à la professionnalisation de la fonction architecture au sein de l'entreprise.
Profil recherché
- Expertise confirmée en architecture d'entreprise, idéalement dans un environnement critique ou réglementé.
- Capacité démontrée à collaborer avec des parties prenantes de haut niveau (Direction, IT, Médical).
- Esprit d'analyse et vision systémique permettant de traduire des plans stratégiques en solutions concrètes.
- Aptitude à évoluer dans un contexte de transformation digitale complexe et en constante évolution.
Competences requises
- Architecture d'entreprise (Frameworks type TOGAF ou similaires).
- Gouvernance des données et de l'information.
- Pilotage de la transformation digitale.
- Gestion des parties prenantes et leadership transverse.
- Compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information de santé.
Questions fréquentes
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