HR Advisor – Hybride

Over de functie

Ingram Micro, een wereldwijd toonaangevende technologiedistributeur, zoekt een HR Advisor voor zijn Nederlandse organisatie in Utrecht. Je werkt in het HR-team van de Benelux & Nordics-regio, samen met de Senior HR Business Partner en HR Administration, en draagt bij aan een goede employee experience. De functie combineert dagelijkse HR-ondersteuning, projectmatig werken en internationale samenwerking, binnen een hybride werkmodel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Managers en medewerkers ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Bijdragen aan de employee lifecycle, van onboarding tot offboarding
• HR-projecten coördineren op het gebied van employee engagement, talentontwikkeling en procesverbetering
• HR-data verzamelen, beheren en analyseren en rapportages ondersteunen
• Bijdragen aan performance cycles, onboardingprogramma's, workforce-processen en beleidsimplementaties
• Acties opvolgen en stakeholders tijdig betrekken
• Meewerken aan HR-projecten voor organisatieontwikkeling en betrokkenheid

Gewenst profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of Sociologie
• Ervaring in HR, HR Operations, personeelsadministratie of HR-coördinatie
• Ervaring met HR-projecten, stakeholdermanagement en procesverbetering
• Goede analytische en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Proactief, leergierig en goed in staat om samen te werken in een internationale omgeving

Wat wij bieden

• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding, thuiswerkvergoeding, laptop en headset
• Pensioenregeling met werknemersbijdrage van 5,3%
• 16 betaalde vrijwilligersuren en 26 vakantiedagen
• Toegang tot TELUS Health
• Tijdelijk werken vanuit het buitenland en een hybride werkmodel