HR Officer (32-40 uur)

Over de functie

Als HR Officer ben je de stabiele factor binnen het dynamische PIA Support Team in Utrecht. Je zorgt ervoor dat de HR‑administratie vlekkeloos verloopt en ondersteunt projecten die de professionalisering en schaalbaarheid van onze kantoren bevorderen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en optimaliseren van de HR‑administratie (contracten, mutaties, personeelsdossiers, verzuim) voor het PIA Support Team.
• Coördineren en ondersteunen van HR‑projecten gericht op professionalisering, zoals medewerkersonderzoeken en PIA Campus.
• Begeleiden van in‑ en doorstroomprocessen, van indiensttreding tot verzuimbegeleiding.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR‑vragen binnen de organisatie.
• Signaleren van knelpunten, doorvoeren van procesverbeteringen en bewaken van voortgang.

Gewenst profiel

• HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 2–3 jaar ervaring in een HR‑backoffice of vergelijkbare rol.
• Ervaring met verzuimcasuïstiek is een pré.
• Kennis van relevante HR‑wet‑ en regelgeving.
• Proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende Excel‑vaardigheden.
• Ervaring met HR‑systemen.