Interim Manager Afvalinzameling – Zoetermeer

Over de functie

De gemeente Zoetermeer zoekt een interim manager afvalinzameling voor een detachering van 24 tot 32 uur, van 16 november 2026 tot 25 februari 2027. Je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling en geeft rechtstreeks leiding aan drie unitmanagers en de teams Klantenservice, Inspectie, Planning, Contractbeheer en Secretariaat; je stuurt 13 medewerkers rechtstreeks aan en is indirect verantwoordelijk voor circa 55 medewerkers. Je bent minimaal vier dagen per week fysiek aanwezig op locatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening waarborgen
• Operationele processen efficiënt en klantgericht laten verlopen
• Op resultaten, veiligheid, samenwerking en optimale inzet van mensen en middelen sturen
• Afdeling professioneler en ontwikkelen en professionals ruimte geven om zelfstandig te werken
• Samenwerking binnen en buiten de afdeling stimuleren

Gewenst profiel

• Minimaal 5 jaar werkervaring als interim-, operationeel- of afdelingsmanager
• Ervaren met het aansturen van een afdeling met binnen- en buitendienstmedewerkers
• Bereid om minimaal 4 dagen per week op locatie te zijn
• Geen 3 overeenkomsten van 24 maanden bij dezelfde opdrachtgever in de laatste 6 maanden (niet van toepassing op vaste dienstverbanden)

Vereiste vaardigheden

• Leidinggeven aan een afdeling afvalinzameling, reiniging of afvalbeheer
• Organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandertrajecten
• Personeelsontwikkeling, coaching en begeleiding van medewerkers en leidinggevenden
• Opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

De sollicitatie moet uiterlijk 11 november 2026 worden ingediend via 1UP, met motivatie en twee referenties. Gesprekken staan gepland op dinsdag 17 november 2026. Salarisindicatie €4.600 tot €7.100, verlenging mogelijk 2x 3 maanden.