Manager Zorg (32-36 uur)

Over de functie

Als Manager Zorg ben je de drijvende kracht achter de kwaliteit van de zorg en de ontwikkeling van je team. Je werkt in een enthousiast en betrokken team en draagt bij aan een veilige en mensgerichte werkomgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en coachen van een team van begeleiders, gericht op verbinding en relatie met cliënten.
• Samenwerken met gedragsdeskundigen en coördinerend begeleiders om de zorgkwaliteit te waarborgen.
• Regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer om het team te ondersteunen en te laten groeien.
• Zorgen voor een gezonde bedrijfsvoering en duurzame kwaliteit van zorg.

Gewenst profiel

• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de zorg.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in management of bedrijfskunde.
• Verbonden en helder in het stellen van doelen, met een coachende leiderschapsstijl.
• Ondernemend, stressbestendig en gericht op ontwikkeling van locaties.

Vereiste vaardigheden

• Leiderschap en teamcoaching.
• Analyse van zorgsituaties en ontwikkelen van passende oplossingen.
• Communicatief sterk en betrouwbaar in uitdagende situaties.

Wat wij bieden

• Een uitdagende, afwisselende functie binnen een enthousiast team.
• Een contract van 32 tot 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Bruto maandsalaris tussen €4.159 en €6.045 (schaal 60 CAO Gehandicaptenzorg).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding.
• Keuze uit diverse arbeidsvoorwaarden en een uitgebreid aanbod aan workshops en trainingen.