Operationeel Manager Filling

Over de functie

Krijg je energie van het ontwikkelen van talent, het verbeteren van processen en het creëren van een veilige, kwalitatieve werkomgeving? Als Operationeel Manager Filling ben je verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en toekomstbestendigheid van de afdeling Filling binnen onze Animal Health‑locatie in Boxmeer.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coachen, ontwikkelen en ondersteunen van leidinggevenden en teams.
• Sturen op prestaties, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete acties en resultaten.
• Verantwoordelijk voor People, Safety, Quality, Delivery en Cost.
• Creëren van een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.
• Initiëren en realiseren van proces‑ en werkwijzverbeteringen.
• Sturen op operationele gereedheid bij nieuwe processen, investeringen en veranderingen.
• Samenwerken met diverse disciplines om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
• Analyseren van prestaties en risico’s en vertalen naar verbeteracties.
• Vertegenwoordigen van Filling in operationele en strategische overleggen.

Gewenst profiel

• Hbo‑ of wo‑diploma in engineering, procestechnologie, farmaceutische wetenschappen, manufacturing of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden in een productieomgeving.
• Aantoonbaar succesvol in het bouwen van betrokken, zelfstandig opererende en goed presterende teams.
• Ervaring in een gereguleerde sector, bij voorkeur farmacie, biotech, food of chemie.
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl met focus op eigenaarschap en resultaat.
• Kennis van operational excellence, continu verbeteren en verandermanagement.
• Sterk analytisch vermogen; data en risico’s vertalen naar gerichte acties.
• Uitstekende stakeholder‑ en samenwerking skills; draagvlak creëren.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.

Vereiste vaardigheden

• Adaptability
• Aseptic Manufacturing
• cGMP Compliance
• Data Analysis
• Employee Performance Standards
• Interpersonal Relationships
• Operational Excellence
• People Leadership
• People Management
• Process Improvements
• Production Scheduling
• Sterile Filling

Wat wij bieden

• Competitief salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
• 3 % eindejaarsuitkering en jaarlijkse bonus op basis van resultaten.
• Minimaal 35,5 verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en solide pensioenregeling.
• Hoogwaardig bedrijfsrestaurant met verse, gezonde opties.
• Uitstekende bereikbaarheid en ruime parkeergelegenheid.
• Bijdrage aan sportabonnement voor vitaliteit.
• Privépark op het terrein voor ontspanning.
• Mental welzijnsondersteuning via Lyra Health voor jou en gezinsleden.
• Toegang tot gebeds‑/meditatieruimte.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen de site en globale afdelingen.
• Extra vergoeding voor vroege en late diensten en vaste beloning voor consignatiedienst.