Recruitment Specialist – Employer Branding & ATS

Over de functie

PreZero, onderdeel van de Schwarz Group, zoekt een Recruitment Specialist in Arnhem (32 uur per week, onbepaalde tijd). Je bent de expert achter de recruitmentprocessen, -systemen en employer branding, terwijl de HR Business Partners de inhoudelijke werving en selectie in hun werkgebied regelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• ATS-beheer: analyseer instroom- en doorlooptijden, lever rapportages en adviseer HRBP's bij lastig vervulbare vacatures
• Richtlijnen en processen voor referralprogramma, interne mobiliteit en de inrichting van het ATS
• Trainingen voor leidinggevenden en hiring managers over gesprekstechnieken
• Contactpunt voor de assessmentpartner en coördinator van veranderingen daar
• Wervende vacatureteksten schrijven, wervingskanalen selecteren en de 'werken-bij'-site samen met de afdeling Communicatie en het hoofdkantoor in Duitsland in goede vorm houden

Gewenst profiel

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar HR- en/of recruitmentervaring in een corporate omgeving
• Zelfstandig, organisatorisch sterk en in staat om adviserend te werken met HRBP's en leidinggevenden
• Kennis van online arbeidsmarktcommunicatie en recruitment is een pré

Vereiste vaardigheden

• Snel software en ATS-systemen eigenmaken
• Data vertalen naar duidelijke adviezen
• Communicatieve vaardigheden en creativiteit voor employer branding

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand
• 27,5 verlofdagen per jaar
• Ontwikkelingsbudget van € 1.000 per jaar, leaseauto, laptop en telefoon
• 2 dagen per week thuiswerken, toegang tot online trainingen en fietsplan