Senior HR adviseur – 36 uur detachering

Over de functie

Omgevingsdienst Midden-Holland zoekt een ervaren senior HR-adviseur voor een detachering van 36 uur bij de opdrachtgever in Zuid-Holland. Je adviseert en ondersteunt meerdere afdelingshoofden en teamleiders als sparringpartner bij personeelvraagstukken en complexe casuïstiek, en helpt hen in hun ontwikkeling. De startdatum is 16 november 2026.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseer en ondersteun meerdere afdelingshoofden en teamleiders bij personeelvraagstukken en complexe HR-casus
• Hulp geven bij het beleggen van verantwoordelijkheden lager in de organisatie en ondersteunen leidinggevenden in hun ontwikkeling
• Samen met HR-collega's vorm en inhoud geven aan de rol van HR-businesspartner
• Organisatiebeleid vertalen naar actieplannen, personeelsinstrumenten en systemen
• Mee denken over de voorbereiding van een uitgebreider ERP-systeem, inclusief herziening van processen, workflows en standaarddocumenten
• Een nulmeting uitvoeren en een eindrapport met advies opleveren

Gewenst profiel

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in HR of Bestuurskunde
• Minimaal 6 jaar werkervaring als HR-adviseur, waarvan minimaal 2 jaar in een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur
• Minimaal 1 jaar ervaring in het HR-vakgebied bij een overheidsorganisatie
• Ervaring met het adviseren bij complexe organisatievraagstukken en met het ontwikkelen en toepassen van HR-beleid
• Ervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS
• Beschikbaar voor het gesprek op woensdag 11 november 2026 in de ochtend

Solliciteren kan tot 9 november 2026 via 1UP, met motivatie en twee referenties. Salarisindicatie €4.600 tot €7.000; verlenging mogelijk 3x 1 maand.