Senior OpenShift Engineer

Over de functie

Als Senior OpenShift Engineer bij Conflux Consulting help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van moderne enterprise‑platformen op basis van Red Hat OpenShift. Je werkt op het snijvlak van platform engineering, cloud, infrastructuur en DevOps en bent zowel uitvoerend als inhoudelijk richtinggevend.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en optimaliseren van Red Hat OpenShift‑platformen in complexe productie‑omgevingen.
• Adviseren over platformarchitectuur, containerstrategie en cloud‑native oplossingen.
• Automatiseren van infrastructuur, deployments en platformbeheer met CI/CD‑pipelines en GitOps.
• Inrichten van observability, monitoring, logging en tracing.
• Implementeren van security‑policies, access‑management en hardening binnen OpenShift.
• Analyseren en oplossen van performance‑ en schaalbaarheidsvraagstukken.
• Begeleiden van DevOps‑, platform‑ en engineeringteams.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Platform Engineering practice.

Gewenst profiel

• Minimaal een HBO‑Bachelor in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in Cloud, DevOps of Platform Engineering.
• Aantoonbare ervaring met bedrijfskritische productieomgevingen op schaal.
• Diepgaande hands‑on ervaring met Red Hat OpenShift in enterprise‑omgevingen.
• Sterke kennis van Kubernetes en containerisatie.
• Uitstekende communicatieve en consultancy‑vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Red Hat OpenShift
• Kubernetes
• Containerisatie
• CI/CD (Terraform, Ansible, Helm)
• Linux RHEL
• Networking & cloud‑native architecturen
• Bash & Python scripting
• Observability tooling (Prometheus, Grafana, ELK)
• Security (RBAC, network policies, hardening)
• Operators & Operator Lifecycle Manager
• OpenShift Virtualization
• CNI (Multus, Calico)
• CSI (ODS, AWS EBS)
• Hybrid‑cloud & on‑premise omgevingen
• AWS, Azure, GCP
• Databases (PostgreSQL, MongoDB)
• Messaging & event streaming (Kafka)

Wat wij bieden

• Salaris tot €6.500 bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Mobiliteitsbudget van €825 per maand of leasebudget van €925.
• Goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen.
• Hybride werken: thuis, bij de klant en op kantoor.
• Vrije keuze in laptop en telefoon.
• Opleidingsbudget en ruime mogelijkheden voor certificering.
• Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties.