Teamleider Kliniek Cure

Over de functie

Als teamleider van Kliniek Cure geef je coachend leiding aan een multidisciplinair zorgteam. Je bent verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg als de operationele en financiële resultaten. Samen met je team zorg je dat cliënten de juiste behandeling krijgen en dat de kliniek zich continu ontwikkelt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coachend leidinggeven aan het team volgens de ‘samen regie’ principes.
• Verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van de kliniek.
• Bewaken van de kwaliteit van zorg en financiële doelstellingen.
• Samenwerken met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling bij besluitvorming.
• Meewerken aan het meerjarenbeleidsplan en vertalen naar inhoudelijk beleid.
• Faciliteren van teamdynamiek, cultuurverandering en professionele groei.

Gewenst profiel

• HBO-diploma of minimaal hbo werk‑ en denkniveau met leidinggevende ervaring.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de GGZ, bij voorkeur coachend leidinggeven.
• Ervaring met complexe doelgroepen (psychiatrische, cognitieve en somatische problematiek).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een kritische, stevige gesprekspartner.
• Ervaring met teamdynamiek, cultuurverandering en het optimaliseren van bedrijfsvoering.
• Beschikbaar voor 32‑36 uur per week.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van GGZ‑protocollen en -wetgeving.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie.
• Inzicht in financiële sturing binnen een zorginstelling.

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot professionele groei in een dynamische klinische omgeving.