Financial Controller

Over de functie

Als financial controller bij SOVAK zorg jij voor grip op de financiële processen en betrouwbare stuurinformatie. Je bent de eerste financiële sparringpartner voor de teamleiders en vormt de schakel tussen de Financiële Administratie en Business Control.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Medeverantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de financiële administratie en rapportages.
• Coördineren en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en bewaken van de kwaliteit van de financiële verantwoording.
• Verantwoordelijk voor de totstandkoming van de jaarrekening, specificaties en dossiers; eerste aanspreekpunt voor de accountant.
• Advies en ondersteuning aan teamleiders en budgetverantwoordelijken bij financiële vraagstukken, budgetbewaking, prognoses en beheersmaatregelen.
• Bijdrage aan de begroting en opstellen van financiële rapportages, analyses en prognoses; vertalen naar begrijpelijke stuurinformatie.
• Initiëren van verbeteringen in financiële processen, administratieve organisatie en interne beheersing.
• Beheren van de verzekeringsportefeuille van SOVAK.

Gewenst profiel

• Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat complexe financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen.
• Overziet de samenhang tussen processen, dienstverlening en organisatiedoelstellingen en weegt belangen zorgvuldig af.
• Werkt zelfstandig, kritisch, onafhankelijk en communiceert overtuigend en begrijpelijk.
• Afgeronde hbo‑opleiding in een bedrijfseconomische, financiële of bedrijfskundige richting.
• Ruime ervaring in een financiële controlfunctie, inclusief opstellen van jaarrekeningen en begeleiden van accountantscontroles.
• Gedegen kennis van financiële bedrijfsvoering, relevante wet‑ en regelgeving, begrotingsprocessen en interne beheersing.

Vereiste vaardigheden

• Excel
• Power BI
• AFAS
• Spend Cloud

Wat wij bieden

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 55: €3.622 tot €5.304 bij 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Ruim scholingsaanbod voor professionele ontwikkeling.
• Personeelskortingen bij meer dan 300 merken.
• Fiscaal voordeel bij aanschaf van (elektrische) fiets, telefoon of tablet.
• Mogelijkheid tot voordelig sporten.