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Senior Infrastructure Architect (On-Premise)

DiscoverIT Recruitment · Utrecht

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CDI Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Infrastructure Architecture On-Premise TOGAF ArchiMate Disaster Recovery High-Level Design IT Governance

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez un environnement technologique de pointe où l'infrastructure IT est le pilier central de la continuité de nos services. En tant qu'expert, vous jouerez un rôle stratégique dans la pérennisation et l'évolution d'un paysage on-premise à grande échelle, garantissant la haute disponibilité des systèmes critiques.

Missions principales

  • Définir la vision technologique et concevoir l'architecture cible de l'infrastructure.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies robustes de Business Continuity & Disaster Recovery (BCDR).
  • Rédiger les High-Level Designs (HLD) et assurer la gouvernance du processus d'architecture de bout en bout.
  • Appliquer et faire respecter les standards d'architecture tels que TOGAF et ArchiMate.
  • Traduire les exigences légales et réglementaires en standards techniques opérationnels.
  • Agir en tant que point de contact technique référent au sein de l'équipe d'architecture.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de Delivery et d'Opérations IT pour assurer une mise en œuvre fluide.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en architecture d'infrastructure, avec une spécialisation marquée sur les environnements On-Premise.
  • Capacité à naviguer dans des environnements complexes et à assurer la liaison entre les besoins métiers et les solutions techniques.
  • Rigueur méthodologique et capacité à travailler dans un cadre de gouvernance strict.

Competences requises

  • Maîtrise des frameworks d'architecture (TOGAF, ArchiMate).
  • Expertise en conception de plans de continuité d'activité (BCP) et de reprise d'activité (DRP).
  • Capacité de rédaction technique (High-Level Design).
  • Connaissance approfondie des infrastructures physiques et virtualisées à grande échelle.

Ce que nous offrons

  • Environnement professionnel stimulant et à fort impact sociétal.
  • Flexibilité de travail (mode hybride avec indemnité de télétravail).
  • Budget de développement personnel et opportunités de croissance.
  • Avantages sociaux : remboursement des frais de déplacement, réductions collectives sur les assurances et couverture retraite.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Utrecht.

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