Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid

Over de functie

Als Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid ben je specialist en sparringpartner voor leidinggevenden op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt binnen het team Inzetbaarheid en verzuim en ondersteunt een gezonde, toekomstbestendige organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim-, re-integratie- en inzetbaarheidsvraagstukken.
• Regie voeren op complexe verzuimdossiers en toezien op correcte uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.
• Coachen en begeleiden van leidinggevenden vanuit jouw expertise.
• Signaleren van ontwikkelingen, risico's en kansen op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Initiëren en ondersteunen van projecten en activiteiten die bijdragen aan vitaliteit, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in HRM, arbeid & gezondheid of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (CROV) of bereid deze te volgen.
• Kennis van verzuimbegeleiding, re‑integratie en relevante wet‑ en regelgeving.
• Ervaring in een adviserende rol rondom verzuim, inzetbaarheid of duurzame inzetbaarheid.
• Stevige, zelfstandige persoonlijkheid met goede coachende en communicatieve vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Bekendheid met de Wet verbetering poortwachter.
• Inzicht in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Wat wij bieden

• Goed salaris tot €5.304,00 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55 conform CAO Gehandicaptenzorg).
• Vast contract voor 28 tot 36 uur.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding, volledig OV-vergoeding.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en diverse arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en bedrijfsfitness.