Flexcoördinator

Over de functie

Als Flexcoördinator ben je de verbindende factor tussen onze flexmedewerkers en de zorgteams op woonpark Eckartdal. Je zorgt voor een optimale inzet van flexibel personeel, houdt rekening met hun talenten, wensen en ambities, en bewaakt de werk‑privébalans.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van de inzet van circa 60 flexmedewerkers en signaleren van knelpunten richting planners en leidinggevenden.
• Samenwerken met Werving & Selectie om nieuwe flexmedewerkers te onboarden en hun talenten te ontwikkelen.
• Begeleiden van flexmedewerkers vanaf aanname tot ontwikkeling, inclusief ziekte, verzuim, re‑integratie en vakantieplanning.
• Advies geven over werkroosters zodat zowel zorgvraag als medewerkerstevredenheid gewaarborgd blijven.

Gewenst profiel

• HBO werk‑ en denkniveau met relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en sterk in plannen en organiseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, verbindende instelling.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van de Arbeidstijdenwet en de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ervaring met ONS Nedap en/of AFAS (pré, interne training mogelijk).
• Ervaring in het coachen en aansturen van medewerkers.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid en afwisseling.
• Ruimte voor groei via diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijk salaris conform CAO tot maximaal €4.613 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, fietsplan en sportkortingen.
• Gezonde werk‑privébalans met flexibele werktijden.