Installatieverantwoordelijke Openbare Verlichting

Over de functie

Zorg dat duizenden inwoners veilig de openbare ruimte kunnen gebruiken. Combineer elektrotechnische verantwoordelijkheid met beheer van de openbare verlichting. Werk binnen team Beheer Civiel met veel ruimte voor vakkennis.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Implementeren, beheren en actualiseren van beleid voor elektrische veiligheid volgens wet‑ en regelgeving en NEN‑normen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en RI&E’s, afstemmen arbozaken met O&HRM en voorbereiden besluitvorming richting B&W en OR.
• Verantwoordelijk voor veilige elektrische bedrijfsvoering, inclusief risicobeoordelingen, toegangsbeheer en aanwijzen bevoegde personen.
• Instrueren en voorlichten van collega’s en externe partijen over veilig werken met installaties.
• Beheren van de openbare verlichting, opstellen van beheer‑ en meerjarenplannen en bepalen van onderhouds‑ en vervangingsbehoefte.
• Vertalen van behoefte naar projectuitvragen en optreden als interne opdrachtgever richting aannemers en marktpartijen.
• Stellen van kaders, toetsen van plannen en projecten, en adviseren van de programmaleider Civiel over duurzame, innovatieve en toekomstbestendige oplossingen.

Gewenst profiel

• Veiligheid als professionele standaard; mensen bewust maken, risico’s zien en ingrijpen waar nodig.
• Nauwkeurig, gestructureerd en overzichtelijk bij gelijktijdige werkzaamheden.
• Flexibel tussen buiten‑ en binnenwerk; aannemers adviseren over veilige werkomstandigheden en intern tactisch/strategisch adviseren.
• Stevige elektrotechnische basis: minimaal mbo‑4 Elektrotechniek, geldig STIPEL‑certificaat WV/IV, kennis van NEN 3140 en NEN 1010.
• Analytisch vermogen en planmatige werkwijze; bij voorkeur ervaring met optimaliseren van onderhoudsprocessen en opstellen van beheer‑ en meerjarenplannen.

Vereiste vaardigheden

• Elektrotechniek (mbo‑4)
• STIPEL‑certificaat WV/IV
• Kennis NEN 3140
• Kennis NEN 1010
• Risicoanalyse en RI&E

Wat wij bieden

• Zelfstandige technische rol met zichtbare impact op de openbare ruimte.
• Samenwerken met betrokken collega’s en ruimte voor professionalisering.
• Bruto maandsalaris tot €5.624 op basis van 36 uur (schaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05 % maandelijks vrij te besteden.
• Cursus‑ en opleidingsmogelijkheden gericht op ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via ABP.
• Arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.