Junior Business Analist Pensioenen

Over de functie

Als Junior Business Analist Pensioenen werk je op het snijvlak van business en IT en help je pensioenorganisaties bij digitale transformaties. Je vertaalt klantwensen naar concrete oplossingen en ondersteunt de implementatie van nieuwe processen en systemen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren van klantwensen en bedrijfsprocessen.
• Opstellen en documenteren van business requirements en user stories.
• Vertalen van businessvraagstukken naar technische oplossingen.
• Ontwerpen van processen en systeemfunctionaliteiten.
• Begeleiden van testactiviteiten en samenwerken met developers, testers en andere consultants.

Gewenst profiel

• Afgeronde studie in Business Administration, Business IT & Management, Technische Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Economics of vergelijkbaar.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Nieuwsgierigheid naar technologie en vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
• Energie en plezier in het oplossen van complexe vraagstukken.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het schrijven van user stories.
• Kennis van proces- en systeemontwerp.
• Basiskennis van testmethoden en -uitvoering.

Wat wij bieden

• Vast contract (onbepaalde tijd) met een bruto maandsalaris tussen €3100 en €3500.
• Uitgebreid opleidingsprogramma via de IG&H Junior Academy.
• Persoonlijke buddy en mentor vanaf dag één.
• Flexibele werktijden (32, 36 of 40 uur per week) en hybride werkmodus.
• Bedrijfsauto of goede mobiliteitsregeling, 25 vakantiedagen, mogelijkheid tot sabbatical en een bonus tot 12% van het bruto jaarsalaris.