Medewerker HR Servicecentrum

Over de functie

Als Medewerker HR Servicecentrum ben je het centrale aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR Business Partners bij GGZ InGeest. Je ondersteunt de uitvoering en verwerking van personele zaken zodat zorgprofessionals zich kunnen richten op de best mogelijke zorg voor cliënten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over CAO-regelingen en andere personele zaken.
• Je verzorgt het administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor salarismutaties richting de salarisadministratie.
• Je lost, samen met een HR Business Partner of manager, vraagstukken op.
• Je draagt bij aan procesverbeteringen en digitale oplossingen.
• Je werkt met het personeelsinformatiesysteem AFAS.

Gewenst profiel

• Energiek, enthousiast en bereid de handen uit de mouwen te steken.
• Nauwkeurig, overzichtelijk en snel schakelen.
• Proactief, resultaatgericht en communicatief vaardig.
• Servicegericht met oog voor mens en proces.
• Integer en vertrouwelijk met gevoelige informatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het personeelsinformatiesysteem AFAS.

Wat wij bieden

• Een vast dienstverband (FWG 45) met salaris afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.