Medior Medewerker HR (32-36 uur)

Over de functie

Prinsenstichting zoekt een medior HR-medewerker in Purmerend, met een hybride regeling en 32 tot 36 uur per week. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en zorgt ervoor dat de personeelsprocessen soepel en betrouwbaar verlopen. Omdat het team wordt versterkt, is er veel ruimte om mee te bouwen aan professionele HR-processen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheer van de administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers, ZZP'ers, vrijwilligers en stagiaires
• Antwoorden geven op vragen over verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden
• Meedenken over verbetering van de HR-dienstverlening
• Dag starten met een teamoverleg om prioriteiten en afspraken te stellen

Gewenst profiel

• MBO- of HBO-niveau richting HR
• Minimaal 3 jaar ervaring in een administratieve HR-functie
• Voordelig: ervaring met AFAS Profit en Insite en Microsoft 365
• Sterke communicatieve vaardigheden en zorgvuldig werken
• VOG gevraagd

Wat wij bieden

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 45: € 3.113 tot € 4.347 per maand (bij 36 uur)
• Jaarcontract van 32-36 uur, uitzicht op vast dienstverband
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding en flexibele arbeidsvoorwaarden, o.a. pensioenopbouw PFZW
• Opleidings- en doorgroeikansen