Recruiter – Talentwerving in Eindhoven

Over de functie

UPS zoekt een energieke en resultaatgerichte recruiter in Eindhoven. Je bent de schakel tussen talent en de organisatie en zorgt voor de instroom van starters en ervaren professionals in de toegewezen afdelingen. Je werkt in een internationaal team van ongeveer 15 HR-medewerkers en rapporteert aan de Supervisor Benelux.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Kandidaten sourcen en cv's screenen, van A tot Z
• Interviews plannen en uitvoeren
• Werven via social media, recruitmenttools, jobboards en eigen netwerk
• Adviseer managers op strategisch en operationeel niveau
• Arbeidsmarktinformatie verzamelen en bijdragen leveren aan de wervingsstrategie

Gewenst profiel

• Proactief, creatief en resultaatgericht
• Ervaring met werven via diverse kanalen en tools
• Communicatief sterk en in staat om vertrouwen op te bouwen bij managers en kandidaten

Wat wij bieden

• Salaris vanaf €2996, afhankelijk van ervaring
• 27,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om 4 dagen te verkopen of bij te kopen
• Vakantiegeld, reiskostenvergoeding, bedrijfspensioenregeling en korting op zorgverzekering, telefoon, laptop en sportschoolabonnement
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale omgeving