Transformatiepartner / Medior Projectmanager

Over de functie

Als transformatiepartner ben je verantwoordelijk voor het leiden van cruciale deelprojecten binnen grootschalige organisatie‑transformaties. Je werkt in een dynamisch, hybride team in Utrecht en draagt bij aan zowel de strategische als operationele kant van verandering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van deelprojecten zoals functie‑ontwerp, reorganisatie‑stappen of capaciteitsplanning binnen transformatieprogramma’s.
• Coördineren van verschillende Berenschot‑specialismen (strategie, HR, data, cultuur) en klant‑sleutelfunctionarissen zodat iedereen in hetzelfde ritme werkt.
• Opzetten van programmabureaus, ontwikkelen van roadmaps en scenarioplanningen, en vertalen van stuurinformatie naar concrete besluiten en acties.

Gewenst profiel

• Academisch werk‑ en denkniveau (hbo/wo) met 3‑6 jaar relevante ervaring in projectmanagement, PMO, organisatieadvies of een generalistische HR‑rol.
• Een gezonde ‘blauwe’ procesdiscipline gecombineerd met sterke organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheden.
• Bereidheid om in een opbouwend team te pionieren en proactief verantwoordelijkheid te nemen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het managen van complexe projecten en programma‑onderdelen.
• Kennis van HR‑processen, organisatie‑ontwerp en veranderingsmanagement.

Wat wij bieden

• Een jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• Salaris tussen €3.889‑€6.581 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Collectieve winstdelingsregeling, aantrekkelijke pensioenregeling en 27 vakantiedagen (max. 20 extra bij full‑time).
• Mobiliteitsregeling naar keuze, laptop, telefoon en vrijheid om hybride te werken.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen.