HR Adviseur

Over de functie

Kraft Heinz Utrecht is op zoek naar een HR Adviseur voor het HR-team op de site. Je geeft werknemers, leidinggevenden en managers advies, zowel gevraagd als ongevraagd, en draagt bij aan de groei van de organisatie. Het team bestaat uit een HR Coördinator, HR Adviseur, Facilitair Coördinator en HR Business Partner, die samen werkt aan thema's als Performance Management, Diversiteit & Inclusie, Opleiding & Ontwikkeling en Onboarding. De fabriek produceert dagelijks voor merken als Karvan, Cévitam, De Ruijter, Roosvicee, Venz en Brinta.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, (mede) voorbereiden en implementeren van het HR-beleid voor de fabriek
• Samenwerking, advies en relaties opbouwen met medewerkers en managers
• Bewaken van de juiste toepassing van de arbeidsvoorwaarden
• Vertrouwenspersoon en adviseur zijn voor medewerkers
• Beoordelingsprocessen, ARBO, verzuim en recruitment-, doorstroom- en ontslagprocedures zelfstandig begeleiden
• Managers adviseren en sparringpartner zijn voor het management en het board
• Verzuim- en in- en uitdiensttredingstrajecten begeleiden

Gewenst profiel

• HBO-opleiding, bij voorkeur in Management of HR
• Minimaal 1 jaar werkervaring
• Vloeiend in Engels en Nederlands
• Inzicht in de organisatie en vermogen om advies te vertalen naar diverse stakeholders

Vereiste vaardigheden

• Communicatief
• Veerkrachtig en stressbestendig
• Resultaatgericht

De functie rapporteert aan de HR Business Partner. Resultaat wordt gemeten op medewerkerstevredenheid, turnover, ziekteverzuim en werkgerelateerde bezwaren. De locatie is in Utrecht, op 15 minuten lopen van station Maarssen, met gratis parkeren op het terrein.