HR Adviseur (parttime) – 's-Hertogenbosch

Over de functie

Als HR Adviseur ben je het centrale aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR‑vraagstukken. Je vertaalt beleid naar de praktijk, ondersteunt bij functionerings‑ en beoordelingsgesprekken en draagt bij aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Aanbieden van advies aan leidinggevenden over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en administratieve HR‑processen in AFAS.
• Ondersteunen van functionerings‑ en beoordelingsgesprekken en opvolgen van ontwikkelacties.
• Ontwikkelen en implementeren van HR‑beleid rondom instroom, doorstroom, uitstroom en medewerkerstevredenheid.
• Monitoren en analyseren van HR‑data (verzuim, verloop, personeelsbezetting) en signaleren van trends.
• Onderhouden van contacten met externe partijen, zoals arbodiensten.
• Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen in samenwerking met leidinggevenden.
• Bijdragen aan de professionalisering en digitalisering van HR‑processen.

Gewenst profiel

• Ervaring met HR‑advies en -administratie, bij voorkeur in een dynamische omgeving.
• Bekendheid met AFAS of vergelijkbare HR‑software.
• Sterk analytisch vermogen en oog voor trends in HR‑data.
• Betrouwbare sparringpartner voor collega’s op alle niveaus.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van AFAS voor personeelsadministratie.

Wat wij bieden

• Salaris vanaf €4.120 bruto per maand.
• Flexibele werktijden, werkplek en contracturen.
• Dagelijkse lunch, coaching, stoelmassages en gezondheidsmetingen.
• Informele en open werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.