HR Business Partner Senior

A propos du poste

Rejoignez un leader industriel en pleine croissance ! Chez Canpack Netherlands, nous transformons l'innovation en réalité quotidienne pour nos 500 collaborateurs. En tant que HR Business Partner expérimenté, vous serez le pivot stratégique entre la direction et les équipes opérationnelles, garantissant que notre capital humain soutient directement nos ambitions de croissance.

Missions principales

• Aligner la stratégie RH avec les objectifs business de l'entreprise.
• Développer et piloter les plans de main-d'œuvre et les besoins en compétences.
• Conduire des initiatives de développement organisationnel et de gestion du changement.
• Traduire les valeurs de l'entreprise en processus RH concrets et performants.
• Collaborer avec les dirigeants pour définir les politiques de formation et de talent management.
• Assurer la conformité légale, la gestion des conventions collectives et le suivi de la santé au travail.

Profil recherché

• Diplôme de niveau HBO/WO en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Plus de 5 ans d'expérience confirmée en tant que RH généraliste à l'international.
• Expérience préalable dans le secteur de la production/industrie fortement souhaitée.
• Capacité d'analyse stratégique et vision business aiguisée.
• Maîtrise parfaite du néerlandais et de l'anglais.

Competences requises

• Gestion du changement et développement organisationnel.
• Expertise en droit du travail, conventions collectives et sécurité sociale.
• Pilotage de la performance et planification de la main-d'œuvre.
• Gestion de la santé et de la sécurité au travail.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive avec bonus annuel pouvant atteindre 10% du salaire brut.
• Équilibre vie pro/vie perso avec 40 jours de congés et flexibilité de travail.
• Indemnité de vacances de 8%.
• Opportunités réelles de développement professionnel et personnel.