HR Manager - EMEA & APAC

A propos du poste

Rejoignez une scale-up technologique en pleine explosion internationale pour piloter la stratégie et les opérations People sur deux continents. En tant que HR Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion d'Airspace en Europe et en Asie-Pacifique, en garantissant une expérience collaborateur d'excellence dans un environnement innovant et ultra-dynamique.

Missions principales

• Piloter les opérations RH pour la zone EMEA (Pays-Bas, Suède, Royaume-Uni, France, Allemagne) et APAC (Malaisie).
• Manager et coacher le HR Officer basé en Malaisie pour assurer une gestion opérationnelle fluide.
• Conseiller stratégiquement le Chief of Staff et la direction sur la conception organisationnelle et la planification de la main-d'œuvre.
• Garantir la conformité légale et l'alignement des politiques RH avec les standards mondiaux du groupe.
• Optimiser les processus RH et faire évoluer la fonction People pour accompagner la croissance rapide de l'entreprise.
• Promouvoir et faire vivre la culture d'entreprise à travers les différentes régions.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines dans un contexte international ou en environnement scale-up/tech.
• Expertise solide en droit du travail européen et capacité à naviguer dans des cadres réglementaires variés.
• Leadership naturel avec une expérience avérée en management d'équipes à distance ou multiculturelles.
• Capacité à passer d'une vision stratégique (conseil direction) à une exécution opérationnelle rigoureuse.
• Excellente maîtrise de l'anglais (indispensable pour la coordination mondiale).

Competences requises

• Gestion de la conformité RH internationale (EMEA/APAC)
• Design organisationnel et Workforce Planning
• Management d'équipe et Coaching
• Amélioration des processus et Excellence opérationnelle
• Gestion de la culture d'entreprise