Sales Development Representative – Benelux

Over de functie

Als eerste aanspreekpunt voor prospects in de Benelux‑markt benader en kwalificeer je potentiële klanten, licht je de waarde van Sensorfact’s oplossingen toe en zorg je voor een soepele overdracht naar ons Account Executive‑salesteam.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Onderzoeken en identificeren van potentiële leads om een sterke sales‑pipeline op te bouwen.
• Benaderen van prospects via telefoon, e‑mail en videogesprekken om interesse te wekken.
• Presenteren van de waardepropositie van Sensorfact aan potentiële klanten.
• Inplannen van afspraken met Account Executives om leads verder door het salesproces te begeleiden.
• Zorgen dat prospects deelnemen aan productdemo’s samen met Account Executives.
• Up‑to‑date houden van CRM‑data zodat de pijplijn goed gemanaged kan worden.

Gewenst profiel

• Minimaal 6 maanden ervaring in sales (bij voorkeur outbound sales of cold calling).
• Vloeiend in Engels en Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om de waardepropositie duidelijk over te brengen.
• Resultaatgerichte en proactieve mindset met een sterke focus op het behalen van targets.

Wat wij bieden

• Competitieve, prestatiegerichte beloningen en doorgroeimogelijkheden.
• Pensioenbijdrage van 4 % via een door de werkgever ondersteund pensioenplan.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer via een NS‑businesscard.
• Referral‑bonus tot €3.000 bij succesvolle aanduiding.
• 27 vakantiedagen.
• Flexibel remote werken tot 2 maanden per jaar (met goedkeuring van je manager).
• Gestructureerde onboarding en begeleiding door een persoonlijke buddy‑mentorschap.
• Sociale evenementen zoals Sensorfact Week en teamdiners.
• Kantoorvoordelen: onbeperkte koffie, snacks en gratis lunch op vrijdag.