Senior applicatiebeheerder HR systemen

Over de functie

Jij zorgt dat onze HR‑systemen niet alleen werken, maar kloppen en dat processen beter worden. Als senior applicatiebeheerder ben je samen met twee collega’s verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze HR‑systemen, met AFAS als belangrijkste applicatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Complexe HR‑processen analyseren en eenvoudiger en slimmer maken.
• Regie voeren op het beheer en de doorontwikkeling van AFAS.
• Verbeteringen realiseren waar processen niet goed werken.
• Lead nemen bij projecten en complexe wijzigingen.
• Zorgen voor slimme en goed werkende koppelingen met andere systemen.
• Collega’s en stakeholders meenemen in veranderingen en verschillende belangen bij elkaar brengen.
• Werken op het snijvlak van HR, IT en organisatieontwikkeling.

Gewenst profiel

• Hbo/wo werk‑ en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel/applicatiebeheer, bij voorkeur in een HR‑omgeving.
• Diep procesinzicht in HR‑processen.
• Lef om tegengas te geven en keuzes te maken.
• Eigenaarschap en proactieve houding.
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR‑systemen.
• Ervaring met ketenintegraties tussen HR‑systemen en andere applicaties.