Senior Manager Transformation

Over de functie

Als Senior Manager Transformation ben je de drijvende kracht achter digitale en organisatiebrede veranderingen bij onze klanten. Je brengt een agile mindset in praktijk en zorgt voor acceptatie, adoptie en blijvend resultaat.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan omvangrijke bedrijfstransformaties bij onze klanten.
• Adviseren op directie‑ en bestuursniveau over enterprise‑transformatie.
• Zorgen voor maximale klanttevredenheid en het opbouwen van langdurige klantrelaties.
• Acquireren van nieuwe opdrachten via zowel je eigen netwerk als dat van Eraneos.
• Ontwikkelen, aansturen en coachen van (junior) consultants en projectteams.

Gewenst profiel

• Graag de diepte induiken, verbanden leggen en complexe vraagstukken helder ontleden.
• Pragmatisch en resultaatgericht, met vermogen de beste oplossingen te vinden en succesvol te implementeren.
• Verantwoordelijkheid nemen, actie ondernemen en plannen realiseren.
• Zelfstandig beslissingen kunnen nemen en weten wanneer teamkracht benut moet worden.
• Openstaan voor feedback en continu willen groeien, zowel individueel als in teamverband.

Vereiste vaardigheden

• Ruime kennis van agile werken en transformaties.
• Ervaring met Scrum, SAFe en/of DevOps‑frameworks.

Wat wij bieden

• Waardevolle trainingen en certificeringen naar keuze.
• Flexibel werken met 32‑, 36‑ of 40‑urige week, hybride en mogelijkheid tot één maand remote vanuit het buitenland.
• Bruto maandsalaris €7.677–€10.166 (excl. 8 % vakantiegeld) op basis van 40‑urige week.
• Leaseauto, mobiliteitsbudget of kilometervergoeding, en NS‑Business Card.
• Pensioenregeling met 1,3 % eigen bijdrage en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.